ГОД СЕМЬИ В ТАТАРСТАНЕ
ЦЗН Алексеевского района
Выбрать центр занятости
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Обычная версия

Ответственность работодателей за нарушение норм трудового законодательства – за невыплату заработной платы.

20.03.2018

Вид нарушения (Трудовой кодекс РФ)

Ответственность уголовная

(Уголовный кодекс РФ)

Административная ответственность

(Кодекс РФ об административных правонарушениях)

Ч.6 ст.136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»

Ч.1 ст.145.1 «Частичная задержка заработной платы более чем на 3 месяца» - в отношении руководителя предприятия

- штраф до 120,0 тыс.руб. или в размере годовой зарплаты,

- лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года,

- принудительные работы на срок до 2 лет,

- лишение свободы сроком до 1 года.

Ч.2 ст.145.1 «Задержка зарплаты более 2-х месяцев в полном объеме» - в отношении руководителя предприятия или индивидуального предпринимателя

- штраф от 100,0 тыс.руб. до 500,0 тыс.руб. или в размере зарплаты за период до 3 лет

- лишение права занимать определенную должность или заниматься предпринимательской деятельностью в течение 3лет,

- принудительные работы,

- лишение свободы сроком до 3 лет.

Ч.6 ст.5.27 «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы»

- предупреждение,

- штраф на должностных лиц – от 10 до 20 тыс.руб.,

- штраф на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс.руб.;

- штраф на юридических лиц от 30 до 50 тыс.руб.

Ч.7 ст.5.27 «Совершение административного правонарушения ранее подвергнутым наказанию по ч.6 ст.5.27»

– штраф на должностных лиц от 20 до 30 тыс.руб.

- дисквалификация должностного лица от 1 до 3 лет,

- штраф на индивидуальных предпринимателей от 10-до 30 тыс.руб.

-штраф на юридических лиц от 50 до 100 тыс.руб.

Статья 236. «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику»

Не предусмотрено.

Ч.1 ст.5.27 «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов»

- предупреждение

- штраф на должностных лиц от 1 до 5 тыс.руб.;

- штраф на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс.руб.,

- штраф на юридических лиц от 30 до 50 тыс.руб.

Ч.2 ст.5.27 «Совершение административного правонарушения ранее подвергнутым наказанию по ч.1 ст.5.27»

- штраф на должностных лиц от 10 до 20 тыс.руб.;

- дисквалификация должностных лиц от 1 до 3 лет,

- штраф на индивидуальных предпринимателей от 10 до 20 тыс.руб.,

- штраф на юридических лиц от 50 до 70 тыс.руб.

Ответственность работодателей за нарушение норм трудового законодательства – за невыплату заработной платы.

20.03.2018
Рус
Тат
?
Задать вопрос
Есть вопросы?
Задайте свой вопрос любым удобным для себя способом
Чат-бот Вопросы-ответы Написать нам
ЦЗН Алексеевского района
Города
Казань г. Казань
Азнакаево г. Азнакаево
Альметьевск г. Альметьевск
Бавлы г. Бавлы
Бугульма г. Бугульма
Буинск г. Буинск
Елабуга г. Елабуга
Зеленодольск г. Зеленодольск
Лениногорск г. Лениногорск
Набережные Челны г. Набережные Челны
Нижнекамск г. Нижнекамск
Нурлат г. Нурлат
Чистополь г. Чистополь
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ РАЙОНЫ
А
Агрызский Агрызский
Аксубаевский Аксубаевский
Актанышский Актанышский
Алексеевский Алексеевский
Алькеевский Алькеевский
Апастовский Апастовский
Атнинский Атнинский
Б
Балтасинский Балтасинский
В
Верхнеуслонский Верхнеуслонский
Высокогорский Высокогорский
Д
Дрожжановский Дрожжановский
К
Кайбицкий Кайбицкий
Камско-Устьинский Камско-Устьинский
Кукморский Кукморский
Л
Лаишевский Лаишевский
М
Мамадышский Мамадышский
Менделеевский Менделеевский
Мензелинский Мензелинский
Муслюмовский Муслюмовский
Н
Новошешминский Новошешминский
П
Пестречинский Пестречинский
Р
Рыбно-Слободский Рыбно-Слободский
С
Сабинский Сабинский
Сармановский Сармановский
Спасский Спасский
Т
Тетюшский Тетюшский
Тюлячинский Тюлячинский
Ч
Черемшанский Черемшанский
Ю
Ютазинский Ютазинский
Спасибо за обращение!
Ваш вопрос отправлен.
Написать нам
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
${$store.currentCzn.name} ЦЗН Алексеевского района
Ошибка! Введите Ваше имя
Ошибка! Введите Ваш Email
Ошибка! Введите текст обращения